photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Social - Services à la personne

Gondreville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute pour son accueil périscolaire et de loisirs de la Commune de Gondreville (54840) : - Deux animateurs/trices d'accueil périscolaire sous contrat à durée indéterminée intermittent (CDII). Caractéristiques des postes Les animateurs/trices d'accueil périscolaire ont pour missions générales : - L'animation des enfants lors de l'accueil périscolaire. Pour ce faire, ils/elles devront : - Planifier et organiser des projets d'activités, - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans le déroulement des activités, - Favoriser le dialogue, l'accueil des familles et du public, - Évaluer les projets d'animations. En tant que permanent(e)s Francas. Ils/Elles devront : - Participer aux réunions d'équipe, - Contribuer à la mise en œuvre du projet des Francas. L'autorité hiérarchique sur les postes est assurée par la Directrice de l'accueil périscolaire et de loisirs Francas de la Commune de Gondreville. Les deux postes sont basés sur la Commune de Gondreville. Niveau de recrutement et compétences recherchées. - Postes accessibles aux titulaires d'un diplôme de la branche de l'animation de niveau 5, -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la direction du centre social, l'animateur/animatrice secteur pré-ados/ados est chargé(e) de concevoir, organiser et animer des actions en faveur des adolescents, en lien avec leurs familles. Garant(e) du projet pédagogique et du dossier unique, ce poste vise à favoriser la cohésion sociale, accompagner les jeunes et leurs familles, et renforcer les liens intergénérationnels. Profil recherché : *Formation : -Diplôme d'animation (BPJEPS ou équivalent). -BAC+2 en cours. -Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des outils numériques. -Connaissance de la méthodologie de projet. *Expérience : -Expérience confirmée dans la coordination de projets auprès des publics adolescents, familiaux ou adultes, idéalement au sein d'un centre social ou d'une structure similaire. -Expérience dans l'animation et le développement social. -Connaissance du milieu associatif. -Permis B obligatoire. *Compétences requises : -Qualités relationnelles : sens de l'accueil, écoute, adaptation et ouverture. -Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe et à coordonner. -Respect des procédures et de la hiérarchie. -Capacité[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, votre objectif sera de favoriser l'implication des parents et de renforcer les dynamiques de parentalité sur le territoire. Ce poste consiste à accueillir, écouter et accompagner les familles des quartiers Nord de Bourges dans leur rôle parental. Le ou la titulaire du poste réalisera des entretiens individuels ou collectifs pour évaluer les besoins des familles et les orienter vers les ressources adaptées. Une collaboration étroite avec le ou la psychologue de Rivage sera nécessaire pour assurer un suivi cohérent. Une attention particulière sera portée à l'observation des interactions parents-enfants lors des activités collectives, afin d'analyser les dynamiques familiales. Le poste implique également l'animation d'ateliers et d'échanges parents-enfants, ainsi que l'organisation de sorties familiales. Les activités seront conçues en fonction des demandes des familles et en partenariat avec le Réseau d'Échanges Réciproques de Savoirs (RERS). Une participation active aux événements locaux, tels que le marché du mercredi ou les actions proposées par l'association, sera attendue. Une démarche proactive d'"aller vers"[...]

photo Responsable d'atelier de production textile

Responsable d'atelier de production textile

Emploi

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pour consolider son organisation opérationnelle et structurer la ligne managériale intermédiaire, Voisinage recrute un(e) : Coordinateur(trice) opérationnel(le). Sous la responsabilité directe de la Directrice, vous pilotez la coordination technique quotidienne des sites de Soustons et Tyrosse. Vous encadrez les équipes ETI et AT, assurez l'organisation des activités, soutenez le fonctionnement opérationnel, régulez les situations de travail et contribuez à la qualité du parcours d'insertion. 1. Pilotage et coordination de l'activité - Planifier et organiser les activités techniques selon les objectifs fixés. - Élaborer et ajuster les plannings des salariés en parcours ; formuler un avis sur ceux des ETI et AT. - Assurer la cohérence entre les flux entrants (collecte), la capacité de tri/valorisation et les besoins des espaces de vente. - Gérer les aléas, arbitrer les priorités et garantir la continuité du service. - Suivre les indicateurs opérationnels (flux, tri, valorisation, difficultés) et proposer des actions correctives. - Assurer un reporting structuré auprès de la Direction selon des formats et rythmes convenus (hebdomadaire et mensuel). - Contribuer à l'amélioration[...]

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Mécanicien / Mécanicienne de moteurs d'avion

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Acteur de premier plan dans les métiers du cycle de vie de l'avion, TARMAC Aerosave, implanté en France et en Espagne, est le 1er groupe en Europe pour le Stockage d'aéronefs, un acteur majeur en maintenance et le 1er groupe mondial pour le recyclage vert des avions. Avec son approche écologique, TARMAC Aerosave développe les techniques de démantèlement et de recyclage les plus avancées dans le cadre de sa certification ISO 14001. TARMAC Aerosave est une entreprise engagée : pour ses clients, pour l'environnement mais aussi auprès de ses salariés, à travers la promotion de l'égalité professionnelle et de non-discrimination (égalité de traitement, égalité des chances, diversité des parcours). Pour accompagner la croissance et les enjeux du groupe, TARMAC Aerosave recherche un (e) : Chef(fe) d'équipe moteurs H/F, en CDI pour notre site d'Azereix (65) Votre périmètre sous environnement Part 145, englobe les travaux de maintenance liés aux opérations de stockage des moteurs confiés et des chantiers de maintenance principalement sur CFM56 et LEAP, ainsi qu'un périmètre hors environnement Part 145 qui englobe des chantiers de démantèlement CFM56. Vous serez en charge de la[...]

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Responsable de site SMAVA

Emploi Autres services aux entreprises

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Fort de près d'un siècle d'expérience dans le domaine de l'automobile, le GROUPE RIESTER a su démontrer un savoir-faire unique et une expertise reconnue. Le Groupe RIESTER propose un large choix de prestations telles que la vente de véhicules neufs, la vente de véhicules d'occasion, l'entretien, la réparation, la carrosserie et la location de véhicules. Le groupe emploie aujourd'hui près de 430 collaborateurs répartis sur ses différentes concessions en Île-de-France, dans le Grand Est parisien et en Picardie. Le Groupe RIESTER recherche un Responsable Après-Vente H/F en CDI pour son site de LAON (02). Vous assurez les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion de l'ensemble du secteur après-vente. Management des équipes techniques et commerciales après-vente, Détermination et suivi des objectifs individuels et collectifs, Animation quotidienne des réunions d'équipe et accompagnement terrain, Veille au respect des exigences du constructeur et des procédures internes, Suivi de l'activité (collecte de données, élaboration & actualisation de tableaux de bord), Participation à la gestion financière et à la rentabilité de l'activité après-vente, Élaboration et suivi[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Faye-l'Abbesse, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LIEU DU POSTE : FAYE L'ABBESSE UNITES : Médecine intégrée au pôle médecine-SMR (secteur de 30 lits) TEMPS : 100% CDD DISPONIBILITE : 01/02/25 HORAIRES : Forfait jour avec possibilité de télétravail 1j/semaine ORGANISATION : Binôme / Astreinte cadre CHNDS ACTIVITES : - Animation de l'équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement - Encadrement des professionnels de l'unité de soins ou du service (recrutement, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives. - Mise en œuvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes - Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants - Participation à la gestion administrative et médico-économique du service - Pilotage des projets du service, en lien avec l'équipe médicale et en tenant compte des orientations du pôle et du projet de soins de l'établissement - Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Jumilhac-le-Grand, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le moniteur(trice) éducateur(trice) assure ses missions sous l'autorité de la Direction d'établissement, avec laquelle il/elle collabore et à laquelle il rend compte régulièrement de l'activité, dans le respect du cadre législatif et règlementaire et des exigences éthiques et déontologiques. Les missions et activités principales suivantes sont attendues : Instaurer une relation éducative avec le jeune et son environnement - Mettre en place des outils, supports pédagogiques et activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque jeune et de son projet individuel - Animer la vie quotidienne - Participer à l'apprentissage des règles de vie collective. Accompagner chaque bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet individuel - Evaluer, dans son champ professionnel, les besoins spécifiques du bénéficiaire - Aider le bénéficiaire dans la construction de son projet professionnel et/ou individuel - Observer, rendre compte des situations éducatives - Contribuer à l'évaluation et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuel - Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs. Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

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Comptable analytique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

SYNERCOOP est à la recherche d'un(e) Comptable pour rejoindre son équipe dynamique et engagée. La CAE (Coopérative d'Activités et d'Entrepreneurs) soutient des entrepre-neurs et des porteurs de projets en leur offrant un cadre juridique, administratif et social afin de leur permettre de se concentrer sur leur activité professionnelle. En tant que comptable et afin de constituer un binôme au pôle financier de SYNERCOOP, vous serez un acteur clé dans la gestion financière de la coopérative, tout en participant active-ment à l'accompagnement des entrepreneurs dans la gestion de leurs finances. Synercoop est une équipe dynamique, chaleureuse, toujours partante pour de nouveaux projets dès lors qu'ils permettent aux habitants et salariés du territoire de mieux vivre ensemble. Les valeurs de coopération, responsabilité, engagement, confiance et liberté sont nos principes communs pour gérer et concrétiser notre quotidien. Nous recherchons la personne qui partagera avec nous ces objectifs d'utilité collective, avec bonne humeur et efficacité. Descriptif des tâches confiées - Gestion de la comptabilité de la CAE et des entrepreneurs associés - Suivi des comptes, des écritures[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Villieu-Loyes-Mollon, 14, Ain, Normandie

La commune de Villieu-Loyes-Mollon, commune attractive de près de 4 000 habitants, bordée par la rivière d'Ain, située à 10 minutes de la cité médiévale de Pérouges, entre Bugey et Dombes, à 40 minutes de Lyon et Bourg-en Bresse, avec un accès autoroute A42 et A40 à proximité, recherche un(e) Animateur(trice) en remplacement du service Enfance et Jeunesse - Périscolaire et Extrascolaire jusqu'au 19 décembre 2025. Placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, l'agent aura en charge : L'animation des temps périscolaires (accueil du matin et soir, temps méridien, accueil de loisirs les mercredis) et extrascolaires (vacances scolaires). Vous aurez la responsabilité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans. Compétences : - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs. - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'ACM. Activités et Tâches : - Surveillance et service cantine - Animation des temps périscolaire -[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Au sein d'un foyer de vie, l'accompagnant éducatif Social est chargé d'accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et développer leurs capacités d'autonomie et leurs aptitudes. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il propose et conduit des activités, en évalue les effets sur les personnes, et participe à l'élaboration des différents projets. Vous accompagnez les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne et dans les activités occupationnelles et de loisirs en cherchant à développer leurs capacités. Sont accueillis au Foyer de vie 42 adultes en situation de handicap, nécessitant une présence continue. Les personnes accueillies sont majoritairement déficientes visuelles avec des troubles associés (cognitifs, moteurs, mentaux ou psychiques...) Les missions non exhaustives sont les suivantes : - Prend soin des personnes par une aide de proximité permanente. - Propose un accompagnement autour de tous les axes de la vie quotidienne, aide à la réalisation des gestes, étendu aux activités de la vie sociale. - Participe au bien-être physique et psychologique du résident. S'assure[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Christophe-du-Ligneron, 85, Vendée, Pays de la Loire

POUR LES GROUPES D'ENFANTS OU D'ADOLESCENTS, L'ANIMATEUR A POUR FONCTIONS : * Assurer la sécurité physique et affective des mineurs dont il a la charge, * Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets, * Assurer une relation de qualité avec les mineurs, * Préparer, encadrer et animer la vie quotidienne et les activités, * Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant ou adolescents, intervenir et/ou informer le supérieur hiérarchiques * Ranger les espaces d'animation et participer au nettoyage quotidien des locaux ainsi qu'au nettoyage ponctuel par période de vacances. RELATIONS FONCTIONNELLES : * Communication permanente avec les parents et les enfants ou adolescents, * Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques, * Partenariats dans le cadre de cycles d'activités concertés et coordonnés, intégrés dans le projet pédagogique * Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socio-culturels de la collectivité, * Relations ponctuelles avec les associations d'usagers (structures) ou d'habitants (territoires). AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ * Responsabilité des enfants ou adolescents qui lui sont confiés, * Garante[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Missions principales : - Assurer une activité de médiation familiale (entretiens préalables d'information et processus de médiations familiales, conventionnelles et judiciaires, médiation de couples, parents, adolescents, intergénérationnelle). - Accompagner les familles dans la gestion des conflits (séparations, relations parents-enfants, héritage, etc.). - Animer des séances de médiation individuelle ou collective dans le respect de la confidentialité et des principes éthiques de la profession. - Gérer les encaissements des participations des familles et tenue du livre de vente - Réaliser le bilan annuel, les bilans intermédiaires et rapports d'activité. - Appliquer les processus définis en interne et participer à l'amélioration continue de la prestation de service dont le suivi administratif et la rédaction de comptes-rendus des actions menées. - Contribuer à la vie associative et au travail d'équipe du CIDFF 48. - Travailler de synergie entre la médiatrice familiale et l'équipe du CIDFF48 - Promouvoir la Médiation Familiale par une démarche régulière de communication externe en concertation avec l'ensemble des partenaires (permanence, rapport d'activité, réunion d'information[...]

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Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Capendu, 11, Aude, Occitanie

Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle devra pour cela : - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS. Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement. Il rédige le rapport d'activité de l'établissement. - ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Par délégation du Directeur Général,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Belcodène, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Résidence Germaine Poinso Chapuis assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'hommes et femmes en situation de handicap. Contrat CDD d'un mois (et plus selon les besoins en remplacement) Le diplôme d'Etat d'AES (Accompagnant éducatif et social) est obligatoire pour ce poste Votre mission consiste à les accompagner de façon à développer leur personnalité, leurs acquis, faciliter leur intégration, leur épanouissement, leur autonomie au travers d'activités substitutives au travail, culturelles et de loisirs. Vous les accompagnerez avec le véhicule mis à disposition pour les activités extérieures. Vous serez accueilli(e)par une équipe éducative impliquée et bienveillante qui vous permettra de prendre vos marques dans les projets personnalisés des personnes accueillies. Vous contribuerez à la conception et à l'animation d'activités de loisirs, d'activité à visée cognitive et de soutien, Travail en horaires fractionnés, amplitude horaire 7h / 22h45

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 05/01/2026 au 05/06/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Valence. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements,[...]

photo Responsable de production en restauration collective

Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Scaër, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du responsable du service, le/la responsable de la cuisine - Organise et gère les moyens concourant à la production et à la distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les différentes structures municipales (restaurations scolaires, ALSH, cérémonies, vœux du maire et au personnel ...). - Met en œuvre les repas - Décline une démarche de développement durable dans l'ensemble de l'activité du service notamment pour répondre aux enjeux de la loi Egalim et la loi Climat et Résilience. - Encadre l'équipe de production (3 cuisiniers, 2 aides de cuisine/ magasinier). Activités/Tâches relative au poste : Gestion et pilotage de la production : - Participer à l'élaboration du budget (achats, devis...) - Gestion du parc matériel, suivi de l'entretien et des réparations - Participer à la sélection des produits - Participer à l'élaboration des menus en respectant les règles diététiques et nutritionnelles - Organiser et coordonner le travail des agents en production et répartir les activités - Elaborer les préparations culinaires, restauration directe ou différée, liaison froide ou chaude en respectant les normes HACCP - Rédiger[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Tourisme - Loisirs

Plaisance-du-Touch, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Rattaché(e) au responsable du secteur Prévention Jeunesse de Plaisance-du-Touch, la mission s'exerce auprès d'un public de jeunes de 11 à 25 ans, et particulièrement auprès de ceux rencontrant des difficultés sociales. Il s'agit de restaurer les capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion des personnes que vous suivez. Lieu de travail : Service Prévention de Plaisance-du-Touch - 8 avenue Montaigne Horaires : Temps plein, du mardi au samedi + soirées (environ 10 par an) Rémunération : groupe D de la CC ECLAT, indice 305, soit 2160,59 € bruts par mois Missions : -Assurer une présence sociale, un travail de rue et une intervention quotidienne auprès des jeunes, -Assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement individuel et collectif des jeunes, -Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure -Met en place des activités[...]

photo Agent / Agente de mise sous plis

Agent / Agente de mise sous plis

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

PROMAN AGEN recrute pour un de ses clients au poste suivant: Agent courrier. Equipe Multiflux matin : 2h20 à 8h21 du lundi au samedi Elle/il réalise les activités suivantes : - Gérer les flux et les produits en application des procédures, - vous participez à la préparation et au rangement de votre chantier, - Vous gérez en permanence les flux et les colis en application des procédures et des directives qui vous sont données par votre responsable d'équipe, - Vous agissez pour préserver tous les jours et partout la Santé et la sécurité au travail, - Vous êtes force de proposition pour améliorer votre activité et celle de votre équipe, - Vous entretenez votre poste de travail Chargement/ déchargement des camions en respectant les procédures Alimentation des points de stockage ou des chantiers Gestion de la conteneurisation des matériels et de la signalétique : rangement, inventaire des matériels, commandes Préparation et traitement d'objets sur un chantier : tri, mise en bacs ou en caissettes, étiquetage des contenants, flashage des produits, préparation des tournées, traitement des réexpéditions Collecte ou remise de courrier/colis aux entreprises Relevage des[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Pennes-Mirabeau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*****Profil recherché : 1. Diplômé(e) ou avec une qualification dans le "secteur du soin et de l'accompagnement aux personnes" (formation ou diplôme : AES / AESH / AMP / ADVF/ SOIGNANT) car vous viendrez en appui pour les changes. 2. Idéalement vous avez une 1ère expérience auprès de personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite ou de personnes dites séniors. 3. Poste à horaires entrecoupés. Sur une même journée, vous travaillerez de 08h00 à 11h00 puis de 14h00 à 17h45 4. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B compte tenu des missions confiées Vous travaillerez auprès d'un public dit SENIOR, du lundi au vendredi y compris la journée du mercredi mais pas le week end. Horaires entrecoupés avec pause de 3h entre 11h et 14h. ** Vos atouts : la patience, la bienveillance, le respect de la confidentialité et des règles et consignes, la ponctualité, la créativité, l'empathie. ** Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis au moins 2 ans car vous aurez une double mission : 1. Vous aurez en charge le transport de nos usagers (véhicule de moins de 9 personnes fourni par l'établissement) de leur domicile à la structure d'accueil, en début de[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pont-Saint-Martin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion.Le présent poste se situe au sein du Pôle Insertion de l'association, composé de 3 chefs de service et une directrice de pôle. Les Ateliers d'Adaptation à la vie Active (AAVA) Les Ateliers de Trajet sont un support d'insertion accueillant des personnes en situation de précarité vivant en centre d'hébergement (CHRS) dans la métropole nantaise ou allocataires du RSA. Ils proposent des activités de restauration collective, d'hygiène des locaux, de menuiserie et d'entretien des espaces verts. Des moniteurs encadrent et accompagnent les personnes au quotidien, quel que soit leur statut administratif. Un accompagnement socioprofessionnel est également proposé pour aider à l'accès à la formation ou à l'emploi. Le dispositif Job Coach Le dispositif Job coach est un dispositif d'accompagnement renforcé dans l'emploi dont l'objectif est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes qui en[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage ». Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant l'accompagnement des travailleurs non-salariés dans le cadre de leurs activités (accompagnement à la création d'entreprise et/ou à l'acquisition d'une autonomie administrative) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et occasionnellement sur des permanences de territoires. Des déplacements obligatoires sont prévus. Véhicule de service non fourni. Autres actions - Réalise le[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Archamps, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Raison de l'Emploi La FOL de Haute-Savoie recrute avec la Mairie d'Archamps un/e animateur/rice secteur enfance, chargé de l'animation des accueils de loisirs du secteur jeunes (accueil de loisirs et activités jeunes). Le poste est un ETP 100% (Centre de loisirs/périscolaire). Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026. Cadre de l'emploi Le poste est basé sur la commune d'Archamps dans le cadre d'un marché public entre la commune et la FOL 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse-seniors locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : - Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs - Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) - Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité - Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli - Participation[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 12 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute 4 Gestionnaires du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) en CDD au sein de la Direction du Recouvrement sur le site de Lyon Foch et de Grenoble à compter 12/01/2026. Ces gestionnaires seront intégrés à une TaskForce chargée d'opérations spécifiques dans le cadre de la réduction du nombre de dossiers en attente[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Voigny, 10, Aube, Grand Est

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.   Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.  Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation[...]

photo Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Ingénieur(e) en traitement et valorisation des déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avy, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Chargé(e) du suivi et valorisation du compost, votre rôle portera principalement sur : - Le co-management de l'équipe de chauffeurs dédiés aux activités paille et compost, ainsi que l'équipe du site de compostage ; - La gestion et le suivi des plannings des équipes liés du site de compostage - L'organisation et le suivi des stocks de paille et de matières premières ; - La collecte, le relevé et la centralisation des données techniques (températures, échantillons, analyses de compost, etc.) à destination des responsables du site; - La vigilance sur la qualité du compost et le respect des procédures de suivi ; - L'organisation et la gestion des relations permanentes avec les producteurs (paille, fumier de cheval, ...) en fidélisant les accords existants et en identifiants de nouveaux fournisseurs/partenaires, - La contribution à toute action et à tout projet nécessaire au bon fonctionnement, à l'amélioration et au développement des processus et activités de nos productions. En tant que Chargé(e) du suivi et valorisation du compost, votre rôle portera principalement sur : - Le co-management de l'équipe de chauffeurs dédiés aux activités paille et compost,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

ADJOINT.E D'ANIMATION SPECIALITE LOISIRS TOUS PUBLICS - QUALIFICATION DIRECTION ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS : FONCTIONS & RESPONSABILITES : Conçoit et met en œuvre des projets éducatifs de loisirs au sein des structures péri et extra scolaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Assure la direction d'Accueils Collectifs de Mineurs. MISSIONS PRINCIPALES : Assure l'encadrement des enfants sur les activités périscolaires et extrascolaires, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Anime les groupes d'enfants et/ou de jeunes en s'assurant de leur sécurité physique, affective et morale Participe à la mise en œuvre, avec l'équipe pédagogique, du projet d'animation et des activités éducatives de loisirs en lien avec les axes définis par le PEDT Accueille et informe les parents Assure les premiers soins Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail MISSIONS SECONDAIRES : Assure la fonction de direction d'ACM Evalue les actions réalisées Participe aux journées évènementielles mises en place par la Direction ou en lien avec l'Enfance et la Jeunesse Gère les registres de présence PROFIL : Titulaire d'un diplôme dans le[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Camon, 80, Somme, Hauts-de-France

Auxilaire de puériculture pour établissement d'accueil du jeune enfant Crèche Les Caminous (20 places) MISSIONS - Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires fractionnés (crèche collective) - Travail en équipe pluridisciplinaire - Disponibilité AUTONOMIE ET RESPONSABILITE - Au sein d'une équipe, autonomie relative (structure collective) dans l'organisation des activités quotidiennes - Encadrement d'enfants RELATIONS FONCTIONNELLES - Contacts permanents avec les enfants et relations quotidiennes avec les parents - Relations régulières avec les différents membres de l'équipe - Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (psychologue, psychomotricien, médecin, etc.) - Relations occasionnelles avec les services de prise en charge de l'enfant en cas d'accueil spécifique (urgence, handicap, etc.) - Relations régulières ou occasionnelles avec les acteurs locaux culturels, sportifs, éducatifs, etc. ; MOYENS TECHNIQUES - Local adapté et équipé permettant l'accueil individualisé des familles[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Attention pré requis impératifs ! Dans le cadre de ce contrat dispositif « Adulte Relais », vous devez : - Avoir 26 ans ou plus - Etre résidant d'un des quartiers classés Quartier Prioritaire de la politique de la Ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; - Mettre en place des moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; - Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Oulches-la-Vallée-Foulon, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Chef du service Mémoire H/F au sein de la Direction de la Culture Grade : attaché territorial ou conservateur du patrimoine (catégorie A FPT) Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable) Lieux de travail : Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon RD18CD à Oulches-La-Vallée-Foulon, Musée départemental de la Résistance à Tergnier, réserves des collections départementales-CABA- à Laon MISSIONS : Dirige le Service Mémoire composé de 3 entités : le Centre d'accueil du visiteur du Chemin des Dames - Caverne du Dragon (CAV), en procédure d'appellation « Musée de France », le musée départemental de la Résistance et de la Déportation de l'Aisne disposant de l'appellation « Musée de France », établissements touristiques et culturels, et les réserves des collections départementales. Optimise la gestion et le développement des établissements ACTIVITES principales : Responsable du service : gestion des personnels, préparation, suivi et exécution du budget, fonctionnement des établissements (programmation des animations du site, visites/boutique.) Planifie les activités et les orientations stratégiques de l'institution Pilote la mise en valeur[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

AGENT DE SERVICE H/F Foyer de Vie Les Grands Rochers - Quévert (22) CDD remplacement Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le pôle habitat comporte un foyer d'hébergement et un foyer de vie. Le Foyer d'hébergement accueille 17 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exercent une activité professionnelle dans la journée. Par l'accompagnement d'une équipe de 8 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités en respectant leur rythme. Le Foyer de vie accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles.[...]

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Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, Envol 33, entreprise d'insertion par l'activité économique spécialisée dans la restauration, recherche un-e responsable de site confirmé-e, disposant d'au moins cinq années d'expérience significative dans la restauration rapide et faisant preuve d'un réel engagement professionnel. Avec 30 ans d'expérience dans le secteur, Envol 33 allie excellence culinaire, accompagnement de personnes en parcours d'insertion, et engagement dans l'économie sociale et solidaire. Vos missions : En tant que responsable du site de restauration rapide d'un établissement scolaire, vous pilotez l'activité au quotidien et accompagnez une équipe composée de six salariés en insertion. Vous êtes garant-e de la qualité du service, de l'expérience client et du respect des valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Opérationnel et qualité : - Organiser la production, gérer les commandes et les stocks, garantir la qualité des produits. - Assurer un service client convivial et veiller à la propreté et au bon fonctionnement du site. - Superviser la production quotidienne et adapter l'offre en fonction de la fréquentation. Animation commerciale : - Renouveler l'offre,[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. PROFIL - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste - Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Permis de[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Alban-sur-Limagnole, 48, Lozère, Occitanie

- Accompagnement et aide personnalisés aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien ou développement de la vie sociale, - Assurer un suivi individuel ou collectif dans les diverses activités proposées par l'établissement en interne ou en externe, - Participation à l'élaboration, la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (il s'agit des activités d'installation et de mobilisation qui ne font pas appel aux techniques de rééducation), - Animation et organisation de la vie de l'unité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement, - Participation à la vie institutionnelle (Projet d'Établissement, participation aux réunions institutionnelles, accueil stagiaire). CCN 51 Nous recherchons un(e) AES pour un poste sur l'EANM de Saint Alban sur Limagnole CDI temps plein à pourvoir au 15/09/2025

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : 5ᵉ réseau d'Agents généraux en France, Gan Assurances s'appuie exclusivement sur ses 900 agents indépen dants et un collectif de 2 500 collaborateurs d'agences ancrés et engagés dans leurs territoires. Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances La Souterraine (23) qu'est-ce que c'est ?***Une entreprise dirigée par son Agent général, Franck VIVES * Une agence installée au rond-point François Mitterrand * Donc, une agence profitant quotidiennement d'un dynamisme et d'une visibilité importante. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ? 1. Un poste de Conseiller clients (H/F) principalement sur les portefeuilles de clients 2. Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : confiance, engagement et responsabilité encadre le quotidien de cette agence 3. Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance Vos missions : Vitrine de l'agence, vous êtes au cœur de toutes les activités. Vos[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

- Accompagnement et aide personnalisés aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien ou développement de la vie sociale, - Assurer un suivi individuel ou collectif dans les diverses activités proposées par l'établissement en interne ou en externe, - Participation à l'élaboration, la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (il s'agit des activités d'installation et de mobilisation qui ne font pas appel aux techniques de rééducation), - Animation et organisation de la vie de l'unité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement, - Participation à la vie institutionnelle (Projet d'Établissement, participation aux réunions institutionnelles, accueil stagiaire). CCN 51 Nous recherchons un(e) AES pour un poste sur l'EAM de Langogne (Val d'Allier) CDD temps partiel (50%) à pourvoir dès que possible pour une durée de 10 mois

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Langogne, 48, Lozère, Occitanie

- Accompagnement et aide personnalisés aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien ou développement de la vie sociale, - Assurer un suivi individuel ou collectif dans les diverses activités proposées par l'établissement en interne ou en externe, - Participation à l'élaboration, la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes (il s'agit des activités d'installation et de mobilisation qui ne font pas appel aux techniques de rééducation), - Animation et organisation de la vie de l'unité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement, - Participation à la vie institutionnelle (Projet d'Établissement, participation aux réunions institutionnelles, accueil stagiaire). CCN 51 Nous recherchons un(e) AES pour un poste sur l'EANM de Langogne CDI temps partiel (50%) à pourvoir dès que possible

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'Accompagnant(e) Educatif(ive) et Social(e) accompagne les personnes handicapées dans les actes de vie quotidienne. Il/elle met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. MISSIONS ET ACTIVITES Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : - Assiste et/ou accompagne les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leur relation à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties, etc.) ; - Prépare, programme et anime des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés ; - Choisit et met en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation. Observation et Prévention : - Evalue les potentialités des personnes ; - Adapte sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence, etc.) et/ou particulières (changements d'état physique ou psychologique concernant la santé ou la mise en danger des personnes) ; - Mise en place et suivi du Projet Personnalisé : - Participe à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre[...]

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Valoriste

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dispositif chantier d'insertion : Vous devez être éligible à la mesure / dispositif en entrant dans le statut du demandeur d'emploi pouvant accéder au poste : Bénéficiaire du RSA, ou Bénéficiaire de l'allocation spécifique solidarité, ou chômeur de longue durée, ou personne habitant dans des quartiers défavorisés, de faible niveau de qualification, *** Voir votre éligibilité avec votre conseiller placement*** Activités : Collecte, réception et manutention du matériel (vaisselles, bibelots, jouets, puériculture,.....), Test, nettoyage, tri, étiquetage et mise en rayon, Gestion des stocks, Entretien et nettoyage du matériel, du poste de travail et des locaux, Collecte et livraison, Accueil du public. Participation à la vie de l'association. Polyvalence dans les activités et possibilité d'intervenir sur les autres chantiers de l'association. Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. Engagement insertion : obligation d'investissement pour une insertion sociale et professionnelle durable. Participation obligatoire aux formations internes, réunions, entretiens individuels ou collectifs avec la conseillère d'insertion professionnelle. Eléments de compétences[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vereux, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Centre Éducatif et Professionnel recherche 1 Éducateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service éducatif, votre mission à l'internat consistera en l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet personnalisé pour des adolescents mineurs isolés étrangers dits Mineurs Non Accompagnés (MNA), confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif et professionnel au quotidien, en individuel et en collectif; et la prise en charge à la fois en suivis individuels et sur des temps collectifs. Profil recherché : - Connaissance de la protection de l'enfance avec un intérêt particulier pour la prise en charge des mineurs isolés étrangers, dits Mineurs Non Accompagnés. - Expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescents. - Capacités d'adaptation - Disponibilité (horaires d'internat - transfert) Compétences pour ce poste : - Communication interne - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents - Réaliser les démarches socio-éducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs[...]

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Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCLL recrute un responsable d'exploitation d'assainissement. Sous l'autorité de la Responsable Environnement, vous pilotez l'exploitation technique du service d'assainissement collectif et non collectif sur le territoire communautaire, en garantissant la performance des installations, la conformité réglementaire et la sécurité des équipes. MISSIONS DU POSTE 1. Gestion de l'exploitation et suivi de la qualité - Superviser et organiser le fonctionnement des 49 stations d'épuration, 50 postes de relèvement et 250 km de réseaux. - Assurer le suivi et l'entretien des installations pour garantir leur conformité aux normes de rejet et de traitement. - Mettre en œuvre des contrôles réguliers et audits pour surveiller la qualité des eaux traitées et la performance des infrastructures. - Gérer les non-conformités, rédiger les rapports d'exploitation et définir les actions correctives nécessaires. - Suivre les contrats de délégation de service public (deux contrats : Ornans et Arc-et-Senans) et les contrats de prestation de service sur certains dispositifs d'assainissement. - Superviser le suivi du prestataire en charge des contrôles SPANC sur le territoire Loue Lison. 2. Planification,[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*************** EXPERIENCE DANS LE TRAVAIL SOCIAL EXIGEE******************** Le lieu accueille des personnes en très grande exclusion, souvent âgées et malades, ce qui nécessite une présence quotidienne par roulement tous les jours, 365 jours/an. En conséquence, la fonction comprend plusieurs pôles : - Animation de la vie quotidienne en faisant participer les résidents aux différentes tâches en tenant compte de leur degré d'autonomie : o Organiser des activités communes ; o Animer les réunions de lieu ; o Réguler l'accès à l'informatique et au téléphone ; o Entretenir les espaces collectifs intérieurs et extérieurs ; Cet emploi requiert les compétences suivantes : - Des notions en cuisine afin d'assurer deux repas pour environ 8 à 10 personnes/jour, en respectant les spécificités des régimes alimentaires pour les malades présentant des problèmes de diabète, d'insuffisance rénales etc. ... - Des notions d'animation afin de favoriser le travail en groupe et l'implication, chaque fois que c'est possible, des personnes accueillies, dans les tâches quotidiennes. Capacité de réguler les réunions des différents lieux avec les personnes accueillies pour faciliter la circulation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Contexte : Amaelles-Vivadom, acteur historique d'aide et de soins à la personne, intervient dans l'animation d'espaces collectifs en habitat inclusif. Cet habitat intermédiaire offre une alternative à l'isolement à domicile et à la vie en établissement, en permettant aux personnes de vivre pleinement dans des logements privatifs abordables tout en partageant des espaces communs. Ce lieu de vie, qui sera entièrement rénové, favorise la vie sociale grâce à des animations et des partenariats. Mission principale : Le moniteur éducateur intervient sur un habitat Inclusif de 49 logements regroupant des personnes en situation de handicap (moteur, psychique) et/ou de personnes âgées. Il/elle favorise l'autonomie des personnes, améliore leur qualité de vie, maintient la cohésion sociale et encourage leur inclusion dans la vie locale. Il/elle met en place des actions d'accompagnement individuel (écoute, soutien administratif, suivi quotidien) et collectif (organisation d'activités, ateliers, partenariats associatifs). Le Moniteur Éducateur : - Favorise et facilite la dynamique de vie collective et la participation des personnes. - Veille à la sécurité physique et psychologique[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Guidel, 56, Morbihan, Bretagne

Mission du poste : - Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne. - Proposer des activités d'animation et de loisirs. Fonctions : - Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Mener des temps éducatifs auprès des enfants - Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste ) - Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Représenter la commune dans le cadre des missions - Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils Compétences techniques : - Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant - Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges - Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques - Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute - Savoir travailler en équipe Compétences transversales : - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité - Favoriser l'autonomie des enfants - Accompagner les enfants[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée, - Diagnostiquer les difficultés, - Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accompagnement social, - Travailler avec les partenaires du territoire - Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31/03/2026, possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement - Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis - B exigé - Boîte[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association AURORE recherche une personne ayant les compétences pour occuper le poste de Gestionnaire Administratif et Support H/F sur le dispositif MNA - Mineurs Non Accompagnés, situé à St Herblain. IMPORTANT Seules les candidatures motivées seront traitées, merci pour votre compréhension. ==> La lettre de motivation est attendue et doit répondre aux prérequis de l'offre. ==> ASTUCE : Créez un seul fichier PDF, comprenant votre CV + LM et déposez-le dans l'encart prévu à cet effet. Basé sur un accueil en appartements diffus, le service propose à ces jeunes un accompagnement global, individualisé renforcé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez chargé d'assurer le bon fonctionnement du service, et de soutenir la Direction du Territoire. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le suivi administratif des activités : diffusion des procédures, collecte des indicateurs, classement et archivage des dossiers, participation aux réunions d'équipe - Effectuer[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

CDD du 15 janvier au 07 mai 2026 Travailleur Social (H/F) Secteur de la Haute-Saintonge Accompagnateur social au logement Accompagner tous les jeunes de 16 à 30 vers un accès et/ou un maintien dans un logement autonome LES MISSIONS GÉNÉRALES : - Accueillir, Informer et orienter tous les jeunes sur les questions liées au logement, - Faire un diagnostic d'un projet logement des jeunes accueillis, - Mise en place d'un suivi éducatif des jeunes hébergés et logés, - Participer, développer et entretenir un réseau de partenaires - Développer une communication sur les aides à l'accès et au maintien auprès des jeunes et des partenaires. - Animer des interventions collectives sur le thème du logement des jeunes ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : Accompagnement socio-éducatif de tous les jeunes de 16 à 30 ans : - Accueil individualisé : - Savoir faire un diagnostic de la situation du jeune, orienter et proposer des actions répondant à la problématique. - Savoir monter un dossier d'aides à l'accès et/ou au maintien d'un logement - Accompagner le jeune dans les démarches d'accès - Accompagnement des jeunes hébergés et logés par le CLLAJ.17 : - Connaître et maîtriser la procédure[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Bassée, 59, Nord, Hauts-de-France

Poste à pourvoir à Résidence des Weppes - LA BASSEE Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 50 personnes déficientes intellectuelles villissantes en internat et 5 en accueil temporaire Type de contrat : CDI 1 ETP Convention Collective : CCN 66 Missions : Vous accompagnez les personnes en situation de dépendance dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilette, sorties extérieures.), dans le but de favoriser leur épanouissement. Vous conduisez des projets (personnalisés, d'activité, d'animation) en définissant les objectifs et les moyens à mettre en œuvre, et les évaluez. Vous animez des activités pour favoriser et développer les apprentissages. Poste en internat Profil : Titulaire du DE AMP ou du DE AES, vous disposez d'une expérience de 0 à 3 ans dans des fonctions similaires. Vous avez pour souci la qualité des services offerts aux résidents, tout en assurant leur sécurité et leur bien être. Dynamique, volontaire et disponible, vous avez de réelles capacités de travail en équipe et un très bon relationnel. Permis de conduire obligatoire Poste à pourvoir dès que possible Adressez lettre de motivation et CV A l'attention de Mme LUCHIER à : AFEJI[...]

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Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre établissement est à la recherche d'un Gardien d'immeuble (h/f) pour effectuer les missions suivantes : ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté. - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille[...]

photo Gardien / Gardienne d'immeuble

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre établissement est à la recherche d'un Gardien d'immeuble (h/f) pour effectuer les missions suivantes : ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté. - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille[...]

Ressources supplémentaires